Dans le but de fournir aux instances décisionnaires des informations de terrain actualisées et structurées qui leur permettront de définir la politique régionale de formation et préparer le prochain Engagement de Développement de l'Emploi et des Compétences qui sera proposé aux services de l'Etat, l'AREF va engager le recensement des pratiques et des projets des entreprises en matière de formation.
Depuis cette semaine les conseillers en formation de l'AREF proposent donc à toutes les entreprises rencontrées d'investiguer avec elles sur :
     - les formations à caractère obligatoire ou recommandées
     - les formations à caractère innovant liées au développement durable
     - les autres formations prioritaires pour le BTP
     - les formations plus directement liées au coeur de métier dans le cadre de la gestion
     prévisionnelle des compétences.


L'AREF commence, parallèlement, à mener une réflexion sur l'offre de formation avec les principaux organismes régionaux qui s'engageront avec l'AREF dans une convention de partenariat et de qualité.
Cette approche permettra, d'une part d'avoir une meilleure connaissance donc une plus grande maîtrise des coûts, d'autre part de proposer une véritable carte de l'offre formation pour le BTP en Aquitaine, qui corresponde à ce que les entreprises attendent et à ce que les organismes savent réellement faire.
A cette occasion, les conseillers répondront bien évidemment aux besoins immédiats qui leurs seront soumis par leurs interlocuteurs.

Nous vous remercions de leur réserver le meilleur accueil.