La lettre de l'AREF

Objectifs de la Formation Mieux connaître les Marchés Publics, leurs contraintes et leurs avantages Mieux répondre plus rapidement aux marchés qui vous intéressent Gagner du temps, du délai et de Nouvelles Affaires pour votre entreprise Profiter de l’opportunité...

Dans le but de fournir aux instances décisionnaires des informations de terrain actualisées et structurées qui leur permettront de définir la politique régionale de formation et préparer le prochain Engagement de Développement de l'Emploi et des Compétences...

La date de dépôt des déclarations de participation des employeurs au financement de la formation professionnelle continue (déclarations n°2483 et n°2486) est fixée au 31 mai 2007

Ce dispositif permet l'obtention de tout ou partie d'une certification (diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification professionnelle) sur la base d'une expérience professionnelle salariée, non salariée (commerçant, collaborateur...

La cotisation patronale accidents du travail - maladie professionnelle n'est plus exonérée. Les rémunérations versées aux salariés embauchés dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (et aussi d'apprentissage) conclu à compter du 1er janvier...

FFB DASF/JM/POL/DIF 09.02.07 LE DIF (Droit Individuel à la Formation) Précautions de mise en oeuvre Rappels fondamentaux : 1. Le DIF est une modalité de la « Formation continue tout au long de la vie » des salariés dans les entreprises. Celle-ci relève...

L’entretien professionnel, dispositif nouveau issu de l’ANI, est un outil clé au service de l’entreprise afin de lui permettre de recueillir les besoins de formation, de les individualiser et de développer une gestion des compétences. La tenue d’un entretien...

La Profession connaît un taux d'environ 10% de ses effectifs en situation d'illettrisme. On en recenserait environ 60 000. L'introduction récente dans le code du travail des actions de lutte contre l'illettrisme et d'apprentissage du français comme action...

CENTIMES ADDITIONNELS C.C.I FORMATION CONTINUE Ligne 19 de la taxe professionnelle Gironde : 2,99 % Libourne : 0,04 % Marmande/Agen : 5,24% Bergerac : 1,63% Périgueux : 1,63% Pau : 6,15% Bayonne : 6,34% Mont de Marsan : 3,29%

Depuis le 2 janvier l'organisation de l'Aref a changé pour s'adapter à la demande de nos adhérents et partenaires.Chaque entreprise, et ses salariés, ont dorénavant deux contacts uniques à l'AREF, un conseiller et une assistante, ainsi qu'une ligne téléphonique...